Бізнесменів у Польщі очікують важливі зміни у 2025 році

У 2025 році у Польщі бізнесменам доведеться сплачувати вищі внески на соціальне страхування. Причиною стало зростання мінімальної зарплати – 4 666 злотих брутто.

Про це інформує портал Yavp.pl.

Які зміни внесуть для бізнесу у Польщі

Як стало відомо, у 2025 році щомісячний внесок до системи соціального страхування збільшиться до 1 773,66 злотих. Загалом за рік бізнесмени сплатять на 2 083,68 злотих більше.

Суми внесків до ZUS у 2025 році:

  • Składka emerytalna (внесок на пенсійне забезпечення): 1015,88 зл.
  • Składka rentowa (внесок на випадок інвалідності або втрати годувальника): 416,30 зл.
  • Składka chorobowa (внесок на випадок тимчасової непрацездатності через хворобу): 127,49 зл.
  • Składka wypadkowa (внесок на випадок нещасних випадків на робочому місці): 86,90 зл.
  • Fundusz pracy (внесок до Фонду праці): 127,49 зл.

Зазначається, що суми внесків до ZUS не враховують витрати на медичне страхування. Його розмір у 2025 році залежатиме від обраної системи оподаткування. Ті, хто обрав сталий розмір оподаткування, сплачуватимуть мінімум 314,96 зл на місяць на медичне страхування з 1 лютого 2025 по 31 січня 2026 року.

Крім цього, більше платитимуть і ті, хто користується або планує скористатися пільговим ZUS на початку своєї діяльності.

У 2025 році також збільшиться сума «малого ZUS» до 442,90 зл.

  • Składka emerytalna — 273,24 зл.
  • Składka rentowa — 111,98 зл.
  • Składka chorobowa — 34,30 зл.
  • Składka wypadkowa — 23,38 зл.

З 2025 року в Польщі також запрацював новий польський класифікатор видів діяльності (PKD). Так, бізнесменам, які здійснювали діяльність у 2024 році, необхідно перевірити, чи не змінилися їхні коди PKD. У разі змін вони матимуть два роки для приведення кодів до нових правил.

Наголошується, що підприємці, які тільки розпочинають бізнес у 2025 році, мають використовувати новий класифікатор PKD 2025 під час реєстрації своєї компанії в CEIDG.

До слова, у 2024 році в Польщі кожен десятий новий бізнес заснували українці. Наприклад, мережа «Львівські круасани», яка збільшила кількість своїх закладів до 12.

Чому ефективність важливіша за швидке зростання

Швидке зростання не завжди означає успішний бізнес. Саме ефективність бізнесу — здатність отримувати максимальний результат із наявних ресурсів — стає головною умовою довгострокового розвитку.

Як приймаються складні рішення в бізнесі

Складні рішення супроводжують бізнес на кожному етапі розвитку — від запуску нового продукту до масштабування компанії чи виходу на нові ринки. Часто підприємцям доводиться діяти в умовах неповної інформації, високих ризиків і обмеженого часу. У таких ситуаціях важливо не лише спиратися на досвід та інтуїцію, а й використовувати системний підхід до аналізу даних, оцінки ризиків і прогнозування можливих наслідків. Саме якість управлінських рішень часто визначає майбутній успіх бізнесу.

Як змінюється роль власника після перших років роботи компанії

На старті бізнесу власник зазвичай контролює майже всі процеси — від продажів до операційної роботи. Але зі зростанням компанії його роль поступово змінюється: замість постійного “ручного управління” з’являється потреба у стратегічному баченні, делегуванні та розвитку команди. Матеріал пояснює, чому ця трансформація є критично важливою для масштабування бізнесу та які помилки найчастіше гальмують цей перехід.