Зайнятість українців у польських компаніях впала на 28% – вони створюють власний бізнес

За останній рік працевлаштованість українців у польських компаніях знизилась. Так, лише 28% підприємств підтвердили наявність українських працівників у своїх колективах.

Про це йдеться у дослідженні “Барометр польського ринку праці”, передає LIGA.net.

Українці відкривають бізнес у Польщі

Як стало відомо, найбільший відсоток українських працівників спостерігається серед великих компаній (46%), середні підприємства займають 32%, а малі –6%. Зазвичай українці працюють на нижчих (45%) та середніх посадах (40%), значно рідше – на керівних (9%).

Більшість українських працівників отримує оплату, яка трохи перевищує мінімальну зарплату. 41% з них заробляють від 30,5 до 34,9 злотого брутто за годину (330-380 грн). 20% роботодавців пропонують оплату в межах 35-39,9 злотого брутто за годину (380-430 грн), а 7% компаній платять понад 40 злотих брутто за годину.

Зазначається, що українці все більше орієнтуються на власний бізнес та професійну незалежність, замість того щоб шукати роботу в польських компаніях. З січня 2022 року по червень 2024 року в Польщі було зареєстровано близько 59,8 тисячі українських підприємців. В першій половині минулого року громадяни України стали засновниками понад 11% усіх нових компаній, а 77% нових підприємств, що належать іноземцям, керуються українцями.

Нагадаємо, що українські бізнесмени розширяють свою діяльність за кордоном після початку повномасштабної війни. Деякі компанії планують рухатись далі на захід.

Бізнес як система, а не набір рішень

Успішний бізнес — це не набір окремих рішень, а система взаємопов’язаних процесів, людей, ресурсів і стимулів. Зміна в одному елементі може вплинути на продажі, витрати, продуктивність команди та клієнтський досвід. Саме тому системне мислення допомагає шукати не лише швидке рішення проблеми, а й причини, через які вона постійно виникає.

Чому ефективність важливіша за швидке зростання

Швидке зростання не завжди означає успішний бізнес. Саме ефективність бізнесу — здатність отримувати максимальний результат із наявних ресурсів — стає головною умовою довгострокового розвитку.

Як приймаються складні рішення в бізнесі

Складні рішення супроводжують бізнес на кожному етапі розвитку — від запуску нового продукту до масштабування компанії чи виходу на нові ринки. Часто підприємцям доводиться діяти в умовах неповної інформації, високих ризиків і обмеженого часу. У таких ситуаціях важливо не лише спиратися на досвід та інтуїцію, а й використовувати системний підхід до аналізу даних, оцінки ризиків і прогнозування можливих наслідків. Саме якість управлінських рішень часто визначає майбутній успіх бізнесу.