Прожитковий мінімум та мінімальна заробітна плата-2025 в Україні 

З 1 січня 2025 року в Україні діють нові рівні мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму. Ці показники є базовими для обчислення заробітних плат, соціальних виплат, податків, штрафів тощо. Видання Business пояснює, як вони впливають на ключові розрахунки та розповідає, як уряд пропонує збільшувати їх у найближчі роки.

Показники, які залежать від розміру мінімальної зарплати-2025

Наразі мінімальна зарплата становить 8 000 гривень на місяць, що відповідає 48 гривням на годину. Це — базовий орієнтир для нарахування зарплат найманим працівникам. Роботодавець не має права виплачувати працівнику, який працює на повну ставку, менше цієї суми.

Зі зростанням розміру мінімальної зарплати також автоматично зросла мінімальна сума єдиного соціального внеску (ЄСВ), яку сплачують як роботодавці, так і фізичні особи-підприємці. У 2025 році мінімальний ЄСВ становить 1 760 гривень на місяць, а максимальний — 35 200 гривень. Ці цифри важливі для ФОПів, які сплачують ЄСВ навіть за відсутності прибутку, а також для розрахунків лікарняних та декретних виплат, які мають встановлені мінімальні та максимальні межі на день.

Зміни торкнулися й системи оподаткування ФОП. У 2025 році фіксовані ставки єдиного податку для першої та другої групи залежать відповідно від прожиткового мінімуму для працездатних осіб та мінімальної зарплати. Так, ставка для першої групи становить 302,80 гривень на місяць, для другої — 1 600 гривень. ФОПи третьої групи, як і раніше, сплачують 5% або 3% від доходу залежно від обраної системи оподаткування. Усі ці підприємці, незалежно від групи, повинні сплачувати ЄСВ на рівні не менше мінімального — 1 760 гривень щомісячно.

Мінімальна заробітна плата в Україні також визначає межі неоподатковуваних добових. У 2025 році при відрядженнях в межах України неоподатковуваний розмір добових становить 800 гривень, а за кордон — 1 600 гривень. Також вона використовується для розрахунку вартості подарунків, що не підлягають оподаткуванню (до 2 000 гривень), і максимальної суми зарплати, на яку нараховується ЄСВ — це 20-кратний розмір МЗП, або 160 000 гривень.

Оновлені соціальні показники також впливають на податкову соціальну пільгу. Звичайна пільга у 2025 році становить 1 514 гривень, підвищена — 2 271 грн, максимальна — 3 028 грн. Граничний дохід для застосування пільги встановили на рівні 4 240 грн на місяць.

Стипендії студентів, допомоги при безробіттю, розрахунки пенсій і субсидій також базуються на показниках прожиткового мінімуму в Україні і МЗП. У 2025 році індексація заробітної плати починається з “нуля” — базовим місяцем вважається січень. Тобто всі попередні розрахунки індексації обнуляються, і роботодавець має забезпечити відповідність новим умовам.

Мінімальна заробітна плата в Україні (2015–2025)

Виплата лікарняних

Від того, яка мінімальна зарплата в Україні, залежить розрахунок розміру допомоги при лікарняних та декретних відпустках може розраховуватися:

• Від середньої ЗП (мінімальної/максимальної), яка корелює з МЗП.
• Але деякі мінімальні гарантії (наприклад, гарантований мінімум по вагітності та пологах) встановлюються також із урахуванням ПМ.

Трудові штрафи

Для найманих працівників та роботодавців важливо знати про розміри штрафів за порушення трудового законодавства. У 2025 році за кожного працівника, якого оформили без належного трудового договору, передбачається штраф у розмірі 80 000 гривень. За виплату зарплат у конвертах штраф складає 24 000 гривень. Порушення гарантій з оплати праці карається на суму 16 000 гривень, а інші порушення — на 8 000 гривень.

Штрафи за порушення трудового законодавства можуть обчислюватися як від МЗП, так і від ПМ залежно від виду порушення (напр., у соціальній сфері, для державних службовців).

Як зросте мінімалка в Україні 

Поступове підвищення мінімальної зарплати в Україні передбачається розрахунками Міністерства фінансів. Згідно з урядовими прогнозами, у 2028 році показник зросте до 10 059 гривень. На той момент також очікується, що прожитковий мінімум для працездатних осіб становитиме 3 667 гривень.

Наразі, відповідно до закону про держбюджет, мінімальна зарплата з 1 січня 2025 року зберігається на рівні 8 000 гривень на місяць, або 48 гривень за годину. Уряд вирішив тимчасово відмовитися від її підвищення в умовах обмежених фінансових можливостей і високих витрат на оборону.

Втім, Мінфін продовжує формувати середньострокову бюджетну стратегію на основі того, яка мінімальна зарплата в Україні буде у найближчій перспективі. Вона передбачає поетапне збільшення “мінімалки” в наступні роки з метою збереження купівельної спроможності населення та розширення надходжень до державного і місцевих бюджетів через зростання податкових платежів.

Згідно з цими прогнозами, у 2026 році мінімальна заробітна плата становитиме приблизно 8 688 гривень, у 2027 році — 9 374 гривні, а до 2028 року вона досягне позначки у 10 059 гривень.

Хоча у Верховній Раді на початку 2025 року зареєстрували низку законопроєктів, які передбачали дострокове підвищення мінімалки в Україні вже у поточному році, шанси на їхнє ухвалення залишаються невисокими через брак фінансового ресурсу.

Водночас Кабінет Міністрів прогнозує, що середня заробітна плата в Україні у 2025 році зросте до 25 732 гривень. Це на 18,4% більше, ніж у попередньому році. Проте, з урахуванням очікуваної інфляції на рівні 12,4%, реальне зростання становитиме близько 6,5%. Найвідчутніше підвищення зарплат, за прогнозами уряду, відбудеться в переробній промисловості та на середніх за розміром підприємствах.

Прожитковий мінімум-2025: показники, на які він впливає

Прожитковий мінімум в Україні за соціальними та демографічними групами з 2000 по 2025 рр. (грн)

Прожитковий мінімум у 2025 році для працездатних осіб дорівнює 3 028 гривень. Цей показник використовується для визначення розміру соціальних виплат, пенсій, стипендій, аліментів, а також для встановлення пільг.

Мінімальна пенсія за віком прив’язана до ПМ для осіб, які втратили працездатність. У 2025 році її розмір складає 2361 грн, вона може доповнюватися іншими надбавками в межах державних програм.

Базовий розмір податкової соціальної пільги (ПСП) — 50% від ПМ для працездатних, тобто 3028 * 50% = 1514 грн. Пільга застосовується до доходів до певного ліміту, що теж визначається на основі ПМ.

Мінімальний ЄСВ розраховується від мінімальної заробітної плати, але деякі категорії осіб (наприклад, ФОП на спрощеній системі) можуть орієнтуватися на ПМ при сплаті ЄСВ у пільговому режимі. Для найманих працівників у 2025 році мінімальний ЄСВ = 1760 грн (8000 × 22%).

Прожитковий мінімум для працездатних осіб залишається базовим соціальним орієнтиром при визначенні:

• права на соціальні виплати;
• пільг;
• доплат;
• розміру аліментів;
• субсидії та соціальної допомоги.