Позов за контроль над Ondo Finance: мати засновника вимагає зміни керівництва

Після смерті засновника Ondo Finance Нейтана Оллмана між його родиною та керівництвом компанії спалахнув корпоративний конфлікт. Мати підприємця Кетлін Оллман звернулася до Суду канцлера штату Делавер із вимогою усунути генерального директора Іана де Боде та передати їй контроль над компанією. Про це повідомили у The Block

Судовий спір стосується подій, які відбулися після смерті засновника наприкінці травня 2026 року, і може вплинути на управління одним із найбільших емітентів токенізованих активів реального світу (RWA). За даними CoinMarketCap, ринкова капіталізація токена ONDO становить близько $1,7 млрд.

Сторони по-різному оцінюють зміну керівництва компанії

Згідно з матеріалами позову, Кетлін Оллман стверджує, що після смерті її сина Іан де Боде без належного схвалення ради директорів почав виконувати обов’язки генерального директора та намагався встановити одноосібний контроль над компанією.

У документі зазначається, що на момент смерті Нейтана Оллмана рада директорів фактично не могла ухвалювати рішення.

“На момент смерті Нейта рада директорів Ondo складалася з двох місць. Одне займав Нейт, а друге залишалося вакантним. Таким чином, після смерті Нейта в компанії не залишилося жодного директора”, — йдеться у документі.

Позивачка також заявляє, що як офіційна представниця спадщини свого сина володіє контрольним пакетом голосів у компанії та має законне право сформувати новий склад ради директорів. Водночас точний розмір її голосуючої частки у відкритій версії позову не розкривається.

З матеріалів справи випливає, що наприкінці червня суд на Гаваях призначив Кетлін Оллман представницею спадщини Нейтана Оллмана. Після цього вона призначила себе єдиною директоркою компанії, збільшила кількість місць у раді директорів до чотирьох та включила до її складу сестру засновника Таїні Товілл.

Ще одним кандидатом до ради мав стати Гордон Ляо, однак він відмовився від призначення. За словами позивачки, його рішення не пов’язане із судовим спором.

24 липня новий склад ради директорів проголосував за звільнення Іана де Боде з усіх посад, зокрема генерального директора та президента компанії. Крім того, Кетлін Оллман була призначена головою ради директорів, генеральною директоркою, секретаркою та казначейкою Ondo Finance.

Окремо вона звинуватила компанію у відмові надати перелік акціонерів із контактною інформацією.

Чинний CEO назвав звинувачення безпідставними

Іан де Боде відкинув усі висунуті проти нього звинувачення та заявив, що Ondo Finance продовжує працювати у штатному режимі за підтримки ключових інвесторів і Ondo Foundation.

“Претензії пані Оллман є безпідставними, і це стане очевидним у суді. Компанія й надалі користується підтримкою ключових зацікавлених сторін, включно з провідними інвесторами та Ondo Foundation”, – заявив він.

За словами де Боде, чинна команда менеджменту залишається відданою розвитку компанії та реалізації стратегічного бачення її засновника. Водночас він наголосив, що рішення Кетлін Оллман звернутися до суду не відповідає інтересам Ondo Finance.

За останні кілька років Ondo Finance стала одним із провідних учасників ринку токенізації активів реального світу. Серед інвесторів компанії: Founders Fund Пітера Тіля, Coinbase Ventures, Tiger Global і Wintermute. У 2022 році стартап залучив $20 млн у межах раунду фінансування серії A.

Судовий конфлікт розгортається лише за кілька тижнів після повідомлень про те, що Ondo Finance вивчає можливість придбання компанії із сектору wealthtech вартістю від $250 млн до $500 млн. Якщо угода відбудеться, вона може стати однією з найбільших в історії ринку токенізації активів реального світу.

Чому ефективність важливіша за швидке зростання

Швидке зростання не завжди означає успішний бізнес. Саме ефективність бізнесу — здатність отримувати максимальний результат із наявних ресурсів — стає головною умовою довгострокового розвитку.

Як приймаються складні рішення в бізнесі

Складні рішення супроводжують бізнес на кожному етапі розвитку — від запуску нового продукту до масштабування компанії чи виходу на нові ринки. Часто підприємцям доводиться діяти в умовах неповної інформації, високих ризиків і обмеженого часу. У таких ситуаціях важливо не лише спиратися на досвід та інтуїцію, а й використовувати системний підхід до аналізу даних, оцінки ризиків і прогнозування можливих наслідків. Саме якість управлінських рішень часто визначає майбутній успіх бізнесу.

Як змінюється роль власника після перших років роботи компанії

На старті бізнесу власник зазвичай контролює майже всі процеси — від продажів до операційної роботи. Але зі зростанням компанії його роль поступово змінюється: замість постійного “ручного управління” з’являється потреба у стратегічному баченні, делегуванні та розвитку команди. Матеріал пояснює, чому ця трансформація є критично важливою для масштабування бізнесу та які помилки найчастіше гальмують цей перехід.