FalconX скоротила 10% штату на тлі затяжного спаду крипторинку

Брокер цифрових активів FalconX звільнив близько 10% співробітників у межах перегляду бізнес-стратегії на тлі тривалого спаду криптовалютного ринку. Водночас компанія планує змінити модель роботи в Сінгапурі та зосередитися на розвитку регульованого бізнесу в Європі. Про це повідомляє Bloomberg із посиланням на обізнані джерела.

За інформацією джерел, скорочення торкнулися співробітників у різних країнах. Найбільших змін зазнав офіс компанії в Сінгапурі, де було звільнено приблизно половину персоналу, включно з менеджерами, працівниками відділів продажів і бухгалтерії.

До початку реструктуризації штат FalconX налічував близько 350 співробітників. Компанія має офіси у Кремнієвій долині, Нью-Йорку, Лондоні, Сінгапурі та Гонконзі.

Компанія переглядає стратегію в Сінгапурі

За даними Bloomberg, FalconX планує змінити підхід до роботи на сінгапурському ринку. Компанія має намір зробити акцент на торгівлі криптовалютними деривативами, для якої не потрібна ліцензія місцевого регулятора.

У зв’язку з цим брокер планує відкликати заявку на отримання ліцензії в Грошово-кредитному управлінні Сінгапуру (MAS).

У письмовому коментарі представники FalconX заявили, що компанія перерозподіляє ресурси на найважливіші напрями діяльності. Водночас вона не відмовляється від роботи в Азійсько-Тихоокеанському регіоні та продовжує розширювати регульований бізнес у Європі.

Попри скорочення компанія продовжує експансію

Як зазначає Bloomberg, паралельно з оптимізацією витрат FalconX продовжує реалізовувати стратегію розвитку через поглинання інших компаній.

За останні 18 місяців брокер здійснив кілька великих угод. На початку 2025 року компанія придбала стартап у сфері криптовалютних деривативів Arbelos Markets, у жовтні емітента криптовалютних біржових продуктів 21Shares, а минулого місяця до її складу увійшла компанія bloXroute, яка розробляє рішення для блокчейн-трейдингу та мережевої інфраструктури.

FalconX стала ще однією криптовалютною компанією, яка вдалася до скорочення персоналу на тлі затяжного ведмежого ринку, зростання операційних витрат і активного впровадження технологій штучного інтелекту. Раніше про аналогічні заходи повідомляли Crypto.com, Coinbase та інші представники галузі.

Чому ефективність важливіша за швидке зростання

Швидке зростання не завжди означає успішний бізнес. Саме ефективність бізнесу — здатність отримувати максимальний результат із наявних ресурсів — стає головною умовою довгострокового розвитку.

Як приймаються складні рішення в бізнесі

Складні рішення супроводжують бізнес на кожному етапі розвитку — від запуску нового продукту до масштабування компанії чи виходу на нові ринки. Часто підприємцям доводиться діяти в умовах неповної інформації, високих ризиків і обмеженого часу. У таких ситуаціях важливо не лише спиратися на досвід та інтуїцію, а й використовувати системний підхід до аналізу даних, оцінки ризиків і прогнозування можливих наслідків. Саме якість управлінських рішень часто визначає майбутній успіх бізнесу.

Як змінюється роль власника після перших років роботи компанії

На старті бізнесу власник зазвичай контролює майже всі процеси — від продажів до операційної роботи. Але зі зростанням компанії його роль поступово змінюється: замість постійного “ручного управління” з’являється потреба у стратегічному баченні, делегуванні та розвитку команди. Матеріал пояснює, чому ця трансформація є критично важливою для масштабування бізнесу та які помилки найчастіше гальмують цей перехід.