Ринок праці в Україні на 93% відновлено: які зарплати та вакансії

Ринок праці в Україні продовжує відновлюватись та стабілізуватись. Головні показники у лютому 2025 року досягли рівня червня 2023 року, коли почався дефіцит кадрів.

Про це свідчать дані Work.ua.

Яка ситуація на ринку праці в Україні

За даними аналітиків, загальний рівень відновлення ринку праці досяг 93%. У лютому роботодавці опублікували 98 736 вакансій, що на 4% більше порівняно з січнем.

Ринок праці має найбільшу активність у таких областях як Житомирська (+7%), Кіровоградська, Рівненська, Чернівецька та Миколаївська (+6%).

Найбільша кількість вакансій помітна у таких сферах як робочі спеціальності та виробництво — 16 703 вакансії (+5%), сфера обслуговування — 14 535 вакансій (+5%), продажі та закупівля — 12 450 вакансій (+5%), роздрібна торгівля — 11 392 вакансії (+5%), а також логістика, склади та зовнішньоекономічна діяльність — 10 314 вакансій (+4%).

Крім цього, найбільше вакансій додалося для ветеринарних лікарів (+36%), інженерів дронів (+30%), помічників стоматологів (+20%), розвідників (+19%) та контент-спеціалістів (+17%).

До того ж кількість вакансій з міткою “Перевага ветеранам” збільшилася на 18%, досягнувши 4 413 вакансій.

Які зарплати на ринку праці

У лютому цього року середня зарплата зросла до 23 500 гривень (+500 гривень порівняно з січнем). Найбільший приріст зафіксовано в таких галузях:

  • Телекомунікації та зв’язок — 30 000 гривень (+9%)
  • Страхування — 27 750 гривень (+7%)
  • ЗМІ, видавництво, поліграфія — 24 000 гривень (+7%)
  • IT, комп’ютери, інтернет — 29 250 гривень (+6%)
  • Будівництво, архітектура — 30 000 гривень (+5%)
  • Нерухомість — 50 000 гривень (+5%)
  • Топменеджмент — 50 000 гривень (+5%)

Ринок військових вакансій також має позитивну динаміку. У лютому Сили оборони розмістили 8 652 вакансії. 43% відгуків на ці вакансії подали жінки, а 57% — чоловіки.

Нагадаємо, що у 2024 році український IT-ринок почав стабілізуватися. Так, на сьогодні активно набирають фахівців та зростає зарплата.

Чому ефективність важливіша за швидке зростання

Швидке зростання не завжди означає успішний бізнес. Саме ефективність бізнесу — здатність отримувати максимальний результат із наявних ресурсів — стає головною умовою довгострокового розвитку.

Як приймаються складні рішення в бізнесі

Складні рішення супроводжують бізнес на кожному етапі розвитку — від запуску нового продукту до масштабування компанії чи виходу на нові ринки. Часто підприємцям доводиться діяти в умовах неповної інформації, високих ризиків і обмеженого часу. У таких ситуаціях важливо не лише спиратися на досвід та інтуїцію, а й використовувати системний підхід до аналізу даних, оцінки ризиків і прогнозування можливих наслідків. Саме якість управлінських рішень часто визначає майбутній успіх бізнесу.

Як змінюється роль власника після перших років роботи компанії

На старті бізнесу власник зазвичай контролює майже всі процеси — від продажів до операційної роботи. Але зі зростанням компанії його роль поступово змінюється: замість постійного “ручного управління” з’являється потреба у стратегічному баченні, делегуванні та розвитку команди. Матеріал пояснює, чому ця трансформація є критично важливою для масштабування бізнесу та які помилки найчастіше гальмують цей перехід.