На відміну від стандартної заробітної плати за трудовим договором, грошове забезпечення військовослужбовців регулюється окремим спеціальним законодавством. У 2026 році порядок та строки його виплати визначаються Законом України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їхніх сімей”, а також підзаконними актами. 12 червня Кабінет Міністрів України прийняв постанову № 768.
Реформа армії, анонсована урядом раніше, надає оновлені виплати для чинних військовослужбовців.
Архітектура виплат: з чого складається дохід військового та мобілізованого
Розмір зарплати військового залежить від кількох чинників:
- посадовий оклад;
- виплата за військовим званням;
- надбавка за вислугу років;
- доплати за специфіку служби.
Мінімальний рівень грошового забезпечення для військовослужбовців Збройних сил України у 2026 році встановлено на рівні близько 20 130 грн. Держава гарантує суму незалежно від характеру служби. Вона зберігається навіть у випадку виконання тилових завдань.
Бойовий виплати — де найбільше платить держава
Виплати військових, які перебувають у зоні активних бойових дій вищі — до 100 000 грн на місяць завдяки надбавкам і бойовим виплатам.
- 30 000 грн/місяць — за виконання бойових завдань;
- 50 000 грн/місяць — для управлінських та штабних підрозділів;
- 100 000 грн/місяць — для військових у зоні активних бойових дій, а також у період лікування після поранень;
- 70 000 грн/місяць — за безперервну службу на передовій протягом місяця.
Військовослужбовці, які мають наукові ступені або вчені звання, можуть розраховувати на додаткову фінансову винагороду у вигляді надбавки до посадового окладу в межах 5-10%. Окрім цього, передбачена система преміювання, яка залежить від результатів служби, виконання спеціальних завдань, участі у навчальних заходах та інших професійних досягнень.
Графік виплат зарплат в ЗСУ
Система розрахунків орієнтована на такі календарні дати:
- основна виплата нараховується у першій половині місяця — 5-15 число;
- надбавка — наприкінці місяця, зазвичай після 25 числа.
Фактична дата залежить від військової частини, однак держава зберігає двоетапну модель як стандарт.
Реформа армії: скільки реально заплатить держава військовому на фронті та в тилу
У рамках нової реформи мінімальне грошове забезпечення військового для тилових посад зросте до 30 000 грн на місяць. Перші виплати мають нараховуватися за червень 2026 року. Фактично виплати надійдуть до 20 липня
До впровадження реформаційних змін базове мінімальне забезпечення становило близько 20 000 гривень і складалося з посадового окладу, виплати за військове звання та надбавки за вислугу років.
Бойові виплати на лінії зіткнення: нова система винагород
Нова шкала передбачає градацію виплат залежно від району виконання завдань:
- 100 000 грн/місяць — участь у бойових діях безпосередньо на лінії зіткнення;
- 70 000 грн/місяць — виконання завдань у зоні до рівня ротного опорного пункту;
- 170 000 грн/місяць — перебування у інтенсивному сегменті до взводного опорного пункту включно.
Усі суми коригуються відповідно до фактичної кількості днів перебування у визначеній зоні.
Додаткові виплати за бойові операції
Окремо від базових бойових надбавок діє система “добових”, яка прив’язана до конкретних дій у полі бою:
- 20 000 грн/добу — участь у відновленні або утриманні позицій у глибині оборони;
- 40 000 грн/добу — проведення штурмових дій як на лінії зіткнення, так і на території противника.
Виплати нараховуються незалежно від щомісячної бойової ставки.
Персональні бонуси за результат
Окремо передбачено індивідуальні заохочення, які не входять до загального місячного ліміту:
- 100 000 грн — за взяття противника в полон;
- 15 000 грн — за знищення противника у ближньому бою за умови відеофіксації.
Загальний ліміт бойових нарахувань, включно з усіма зонами та штурмовими надбавками, встановлено на рівні до 460 000 грн на місяць.
Раніше уряд оновив правила бронювання військовозобов’язаних працівників, запровадивши переоцінку статусу критично важливих підприємств та посилений контроль. Компанії проходитимуть поетапний аудит із переглядом критеріїв до вересня 2026 року. Раніше надані рішення більше не гарантують збереження права на бронювання.
