В уряді запропонували ініціативу переглянути правила державної програми підтримки батьків “єЯсла”, пропонуючи включити до кола отримувачів допомоги жінок, які працюють як фізичні особи-підприємці.
Про це повідомив голова парламентського комітету з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев.
“Звертаюся до Уряду із закликом внести зміни до постанови Кабміну, яка регулює “єЯсла” і включити до числа отримувачів допомоги мам, які є ФОП. Це питання не пільг, а елементарної соціальної справедливості й визнання того, що сучасна економіка давно вийшла за межі трудових книжок”, — закликав Гетманцев.
єЯсла для підприємниць: нова ініціатива щодо підтримки мам-ФОП
У зверненні до Кабінету Міністрів України депутат наголосив на необхідності змін до постанови, яка регламентує функціонування програми “єЯсла”. Йдеться про усунення бар’єра, що фактично позбавляє матерів-ФОП доступу до державної компенсації за послуги догляду за дитиною.
За логікою ініціативи, підхід до визначення “працюючої матері” має ґрунтуватися не на формі трудових відносин, а на реальному економічному внеску. Самозайняті жінки, які сплачують податки, ведуть діяльність і генерують дохід, фактично виконують ті самі функції, що і наймані працівниці. Але досі залишаються поза частиною соціальних інструментів підтримки.
Новий підхід до ФОП: питання справедливості
Гетманцев акцентує, що трактування підприємницького статусу як “непрацюючого” є економічно некоректним. Жінка-підприємиця не лише забезпечує власну зайнятість, а й формує податкові надходження та бере участь у системі соціального страхування. Відтак її виключення з програми виглядає дивним між податковою відповідальністю та соціальними гарантіями.
Фактично мова йде про перегляд підходу до соціальної рівності. Якщо держава визнає ФОП повноцінним суб’єктом економіки, то і доступ до сімейних програм має бути відкритим.
Цифровізація дитячих виплат як частина реформи
Ініціатива з розширення доступу до програми “єЯсла” сформувалася на тлі цифровізації соціальних сервісів. Уряд планує запровадити онлайн-подачу документів на ключові види дитячих виплат. Мова йде про наступне:
- допомога у зв’язку з вагітністю та пологами,
- виплати по догляду за дитиною до одного року,
- компенсація в межах програми “єЯсла”.
Водночас подання заяв стане через Пенсійний фонд України, у Центрах надання адміністративних послуг та через представників громад.
Стимул до розвитку жіночого підприємництва
Розширення програми на матерів-ФОП може дати свої “плоди” для ринку праці. В умовах, коли частка самозайнятості зростає, соціальна політика здатна стати фактором легалізації бізнес-активності та підтримки жіночого підприємництва.
Підприємниці залишаються платниками податків та зберігають економічну активність навіть у період догляду за дитиною.
єЯсла: держава стимулює батьків повернутися на роботу
З 1 січня 2026 року в Україні стартувала державна програма підтримки працюючих батьків “єЯсла”. Ініціатива спрямована на створення умов для поєднання кар’єри та батьківства, одночасно стимулюючи розвиток ринку послуг догляду за дітьми.
На практиці “єЯсла” пропонує щомісячну фінансову компенсацію сім’ям з дітьми від одного до трьох років, які повертаються до роботи на повний робочий день.
Хто отримує виплати в 2026 році
Отримувачами допомоги може стати мати або законний представник дитини віком від 1 до 3 років, які доглядали за малюком та вийшли на роботу. Програма виключає прийомних батьків та патронатних вихователів.
Сім’ї отримують щомісячну допомогу в наступному розмірі:
- 8 000 грн — для сімей, де дитині виповнився один рік;
- 12 000 грн — для сімей, які виховують дітей з інвалідністю, із застосуванням коефіцієнта 1,5.
Важливо, що виплати є цільовими. Тобто кошти можуть використовуватися виключно на офіційні послуги догляду за дітьми.
На що можна витратити кошти
Програма покриває наступний спектр послуг:
- приватні дитячі садки;
- офіційно зареєстрованих фізичних осіб-підприємців та юридичні компанії, які надають послуги догляду;
- додаткові платні послуги в державних і комунальних закладах.
В останню категорію попадає харчування, розвиткові заняття, гуртки, секції, перебування в чергових групах понад безоплатний час.
Для отримання допомоги потрібно подати документи у Пенсійний фонд або через сервіс “Дія”. Необхідні документи включають: паспорт, РНОКПП, свідоцтво про народження дитини та підтвердження виходу на повний робочий день.
Нагадаємо, з 1 січня 2026 року в Україні набирав чинності новий закон, що дає можливість при народженні дитини отримуватимуть 50 000 грн одноразово та до 7 000 грн щомісяця. Рекордне підвищення допомоги за останнє десятиліття, спрямоване на підтримку сімей та подолання демографічної кризи.
