Мінімальну зарплату в Україні пропонують підвищити: коли та на скільки

У Верховній Раді зареєстровано альтернативний законопроєкт №13164-1, який передбачає підвищення мінімальної заробітної плати в Україні до 10 800 гривень. У разі прийняття ініціативи, то підвищення планується з 1 липня 2025 року.

Про це йдеться у пояснювальній записці до законопроєкту.

Йдеться про те, що саме такий рівень заробітної плати відповідатиме фактичному прожитковому мінімуму для працездатних осіб, зафіксованому станом на березень. Наразі мінімальна зарплата в Україні становить 8 000 гривень. Це покриває лише близько 74% від реального прожиткового рівня.

Важливість підняття середньої зарплати в Україні

Автори законопроєкту наголосили, що така диспропорція між прожитковим мінімумом та мінімальною зарплатою суперечить принципам соціального захисту, закріпленим у Конституції України. Вони вказують на необхідність коригування показника із урахуванням інфляційних тенденцій.

Підвищення, за попередніми розрахунками, обійдеться державному бюджету приблизно в 2,5 мільярда гривень на місяць. Щоб профінансувати новий рівень зарплат, законопроєкт передбачає перегляд бюджету і оптимізацію видаткової частини, зокрема за рахунок скорочення непершочергових витрат і залучення додаткових надходжень.

У пояснювальній записці вказується, що така зміна має не лише соціальне, але й економічне обґрунтування. Вирівнювання оплати праці може сприяти зростанню внутрішнього попиту та частковій детінізації зайнятості. Водночас ризики додаткового тиску на бюджетну систему та інфляційні очікування залишаються актуальними.

На розгляд парламенту також покладається завдання визначити джерела покриття витрат, у разі схвалення законопроєкту. Рішення може стати тестом для урядової бюджетної політики на тлі потреб економічної адаптації в умовах війни.

Скільки податків приносить легальний гральний бізнес Україні

За кілька років легальний гральний бізнес в Україні перетворився...

Як скласти якісний бізнес-план

Якісний бізнес-план — це не формальний документ для інвестора чи банку, а робоча модель майбутнього бізнесу. У ньому потрібно чітко показати, яку проблему вирішує продукт, хто його купуватиме, скільки коштуватиме запуск і за яких умов проєкт стане прибутковим. Розбираємо покроково, як скласти бізнес-план: від аналізу ринку та конкурентів до прогнозу доходів і витрат, точки беззбитковості, маркетингової стратегії та оцінки основних ризиків.

Бізнес як система, а не набір рішень

Успішний бізнес — це не набір окремих рішень, а система взаємопов’язаних процесів, людей, ресурсів і стимулів. Зміна в одному елементі може вплинути на продажі, витрати, продуктивність команди та клієнтський досвід. Саме тому системне мислення допомагає шукати не лише швидке рішення проблеми, а й причини, через які вона постійно виникає.