Зарплата в Україні: хто заробляє найбільше

В Україні законодавство не встановлює максимальної межі заробітної плати — її рівень доходу залежить від сфери діяльності, кваліфікації працівника, попиту на спеціалістів  та регіону. Офіційна зарплата в Україні у 2025 році мінімально становить 8 000 гривень на місяць — видання Business пояснює, хто в Україні отримує найбільшу та найменшу зарплату.

У кого в Україні найбільші зарплати

Найвищі заробітні плати в Україні отримують фахівці з різних сфер:

• ІТ та комп’ютерні технології — ці професії займають лідируючі позиції за рівнем заробітної плати. Середня зарплата у вакансіях цієї галузі становить 17 075 грн, а в резюме — 17 726 грн.
• Адміністративний сектор та середнє керівництво займають друге місце за рівнем заробітку. Середня зарплата України у таких вакансіях — 18 001 грн, в резюме — 19 646 грн.
• Будівництво та архітектура знаходяться на третьому місці за рівнем заробітної плати. Середня зарплата у вакансіях — 16 893 грн, у резюме — 20 698 грн.
• Бухгалтерія та аудит займають четверту позицію. Середня зарплата у вакансіях — 14 043 грн, у резюме — 15 703 грн.
• Готельно-ресторанний бізнес і туризм займають п’яту позицію за рівнем заробітної плати. Середня зарплата у вакансіях — 13 724 грн, у резюме — 15 819 грн.

Топ-10 високооплачуваних професій в Україні

• Програміст 1C — 70 000 грн.
• Оператор БПЛА — 70 000 грн.
• Ортодонт — 65 000 грн.
• Team leader — 62 500 грн.
• Директор з маркетингу — 60 000 грн.
• Топменеджер — 60 000 грн.
• DevOps engineer — 57 000 грн.
• Стоматолог — 55 000 грн.
• Керівник відділу продажу — 55 000 грн.
• Програміст PHP — 55 000 грн.

Ці професії мають максимальні зарплати в Україні, особливо в спеціалізованих сферах, де важливі досвід і кваліфікація.

Перелік найменш прибуткових спеціальностей в Україні

Найменші зарплати фіксуються для таких професій:

• Прибиральниця — 12 100 грн.
• Майстер виробничого навчання — 12 000 грн.
• Музичний керівник, педагог-організатор — 11 500 грн.
• Асистент вчителя — 11 000 грн.
• Маркувальник — 10 500 грн.
• Гардеробник — 9800 грн.
• Вахтер — 9500 грн.

Реальний рівень заробітної плати в різних сферах змінюються нерівномірно. Працівники освіти та мистецтва найбільше постраждали від скорочення зарплат, втративши 14,8% і 10,1% відповідно.

У агропромисловому комплексі ситуація стабільніша – спостерігається незначне зростання на 0,6%, хоча водії у цій галузі втратили 1,1% доходу.

Навіть робота у сфері IT, яка традиційно високо оплачується, Tech Lead і Team Lead зіткнулися зі зниженням доходів. Це явище пов’язують зі скороченням інвестицій, змінами на ринку праці або зміною попиту на конкретні технологічні спеціалізації.

Яка в Україні середня зарплата

Середня заробітна плата в Україні — це макроекономічний показник, що визначається як середнє арифметичне зарплат усіх категорій працівників. Вона розраховується на основі фонду оплати праці, включаючи премії, надбавки, винагороди та разові заохочення.

Станом на початок вересня 2024 року середній розмір зарплати в Україні в вакансіях становив 20 тис. грн.

Найбільша середня зарплата спостерігається за наступними сферами діяльності:

• ІТ – 31 000 грн.
• Нерухомість – 29 000 грн.
• Автобізнес – 29 000 грн.
• HR – 28 000 грн.

У 2025 році середня зарплата в Україні по професіям зросла до 22 500 грн, що на 18% більше порівняно з січнем 2024 року. Найвищі доходи традиційно фіксуються в Києві, де на деяких посадах зарплата сягає 90 тисяч гривень на місяць.

Згідно з офіційними даними Міністерства економіки, середня зарплата в Україні становить 20 985 грн, що на 20,3% більше, ніж у 2024 році.

Заробітна плата в Україні: причини зростання показника

Це явище пов’язується зі зменшенням кількості спеціалістів, що змушує бізнес підвищувати оплату праці.

Підвищення зарплат стало відповіддю бізнесу на кризу на ринку праці, спричинену війною, мобілізацією та міграцією, що призвело до критичного дефіциту працівників.

Проблеми з пошуком кадрів українські роботодавці особливо гостро відчули влітку 2024 року, коли набув чинності новий закон про мобілізацію. Наприкінці осені, попри зростання кількості шукачів роботи, нестача персоналу навіть на професії з високою зарплатою залишалася ключовою проблемою для бізнесу.

За даними Інституту економічних досліджень (ІЕД), у листопаді 2024 року головною перешкодою для підприємств залишався дефіцит кадрів і відтік працівників за кордон.

Дослідження Європейської бізнес асоціації (ЄБА) підтверджує: хоча наприкінці осені пропозиція робочої сили дещо зросла, її дефіцит продовжує обмежувати діяльність компаній. У 2024 році 71% підприємств відчули нестачу кваліфікованих спеціалістів, тому 87% із них підвищили зарплати своїм працівникам.

Окрім зростання зарплат, роботодавці використовували й інші способи утримання персоналу: виплачували премії, дозволяли дистанційну роботу, інвестували в здоров’я та розвиток співробітників, а інколи навіть допомагали з орендою житла чи медичним страхуванням для їхніх родин.

Чи дійсно зростають зарплати

Хоча статистика підтверджує зростання зарплат в Україні, ситуація не така однозначна.

Головний чинник, який впливає на середній дохід в Україні – інфляція. Наприкінці 2024 року вона суттєво прискорилася. Від січня до листопада споживчі ціни зросли на 10%, а за підсумками року інфляція перевищить 10%, що більш ніж удвічі вище за цільовий показник у 5%.

Це означає, що в галузях, де зарплати зростали повільніше, їх фактична купівельна спроможність могла зменшитися. Наприклад, Нацбанк зафіксував номінальне зростання середньої зарплати на 22%, однак реальне підвищення (з урахуванням інфляції) склало лише 14%.

Цікаво, що в секторах із найбільшим зростанням зарплат – будівництві, транспорті, управлінні та сільському господарстві – реальні доходи залишаються нижчими за довоєнний рівень. Загалом, за три роки середня реальна зарплата в Україні зросла лише на 7,2%.