Станом на початок 2025 року в Україні зафіксовано суттєве зростання доходів керівників державних підприємств. Найбільший стрибок відзначено — у голови правління ПриватБанку Мікаеля Бьоркнерта, який у травні отримав 2,1 млн грн. Показник майже вдвічі більше, ніж заробив його попередник за той самий місяць у 2024 році (1,1 млн грн). Крім основної зарплати, Бьоркнерт отримав ще 633 тис. грн страхових виплат. Інформація про структуру та форму виплат представлена у відкритому форматі на офіційній сторінці ПриватБанку.
Наразі очікується подальше підвищення заробітних плат особам, що посідають місце на держслужбі, після підписання закону № 4282 “Про державну службу” президентом України Володимиром Зеленським.
Керівники топових державних компаній нарощують доходи
Значне підвищення виплат відбулося і в НЕК “Укренерго”. Згідно з офіційними даними, розміри зарплат топменеджменту компанії подвоїлися у порівнянні з аналогічним періодом попереднього року. Точні суми не розголошуються, однак мова йде про мільйонні нарахування щомісяця.
Зарплати чиновників України за даними аналітики Opendatabot 2024 рік:
- Олексій Чернишов “Нафтогаз” – близько 2,1 млн грн на місяць;
- Роман Чумак “Нафтогаз” – 1,53 млн грн на місяць;
- Ігор Смілянський “Укрпошта” – 1,87 млн грн на місяць;
- Сергій Корецький “Укрнафта” – 1,29 млн грн на місяць;
- Дмитро Липпа “Оператор газотранспортної системи України” – 912,5 тис. грн на місяць;
- Володимир Кудрицький “Укренерго” – 652,2 тис. грн зарплати та 44,2 тис. грн додаткового блага (медичне страхування);
- Петро Котін “Енергоатом” – 559,2 тис. грн на місяць;
- Юрій Болоховець, ДП “Ліси України” – 554,1 тис. грн на місяць;
- Олег Гуляк і Герман Сметанін, “Укроборонпром” – 526,5 тис. на місяць.
Чому зарплати чиновників ростуть
У компаніях підкреслюють, що зростання винагород обумовлене необхідністю залучення та утримання кваліфікованих фахівців, які здатні ефективно керувати великими активами в умовах воєнного стану та економічної нестабільності. Проте на тлі загального напруження в країні такі суми викликають публічну дискусію щодо доречності витрат.
Експерти наголошують, що держава має забезпечити прозорість процесу формування зарплат у державному секторі. З огляду на те, що мова йде про кошти платників податків, суспільство має право знати не лише розміри виплат, а й критерії, за якими вони формуються. Без чіткого механізму контролю така практика може підірвати довіру до держсектору.
Зарплати держслужбовців у Європі: хто і скільки тепер отримує
У 2024 році заробітні плати державних службовців у країнах Європи суттєво змінилися. Найбільший стрибок зафіксовано, коли базові оклади зросли одразу на 7,2%.
З липня 2024 року найменший посадовий оклад у структурах ЄС становить 3603 євро або 173177,61 у гривні, а максимальний — до 25 685 євро або 1234449,22 гривні.
Найбільше отримує президентка Єврокомісії Урсула фон дер Ляєн: її базова місячна зарплата 34 412 євро. Єврокомісари отримують 28 053 євро — це майже на 1900 більше, ніж у попередньому 2023 році.
З урахуванням додаткових виплат — іноземних надбавок, компенсацій за дітей і сімейний статус — фон дер Ляєн фактично отримує понад 40 000 євро щомісяця.
У Німеччині для працівників державного сектору передбачено одноразові бонуси на суму до 3000 євро, які виплачуються частинами.
Головним фактором змін у зарплатах стало подорожчання життя в основних столицях ЄС — Брюсселі та Люксембурзі. У зв’язку з інфляційним тиском, за останні три роки загальне зростання оплати праці в євроінституціях вже досягло 15%.
Раніше президент України Володимир Зеленський підписав новий закон, який регулює оплату праці державних службовців через запровадження єдиної класифікації посад. Мета нововведення — зробити зарплати чиновників більш прозорими та відповідними з реальними показниками ринку праці.
